城发集团召开新任职干部集体谈话会

2024年3月7日上午，为进一步提高新任职干部履职尽责、担当作为，城发集团组织召开新任职干部任前集体谈话会。集团党委委员、副总经理王永水、谢光镳，新任职的14名干部参加会议。

会上，党委委员、副总经理王永水对新任职干部表示祝贺，并提出三点要求：一是压实责任，履行好一岗双责。要切实履行“一岗双责”，敢管敢严、真管真严，全面抓好所负责的各项工作；二是严于律己，带头廉洁自律。要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友；三是加强修养，自觉接受监督。领导干部要加强学习廉洁自律相关规定，时刻绷紧廉洁自律这根弦，更要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做。

为增强新任职干部的政治意识和廉政意识，党委委员、副总经理谢光镳提出三点要求：一是要感恩组织，坚定信念，提高站位。要始终把提高政治站位作为第一要求，强化理论武装，始终坚定理想信念；二是要加强学习，提升能力，担当进取。要提高履职所必备的业务能力，以“时时放心不下”的责任感，用心用情用力扎实抓好每一项具体工作，牢牢把握工作细节，真抓实干；三是要严于律己，严守底线，清正廉洁。要树立正确的权力观、地位观、利益观，严于律己、怀德自重、慎独慎微，真正做到严守“底线”、警觉“红线”、不碰“高压线”。

新任职的中层干部均表态，在今后的工作中，一定勇挑重担、忠诚履职，积极主动在依法依纪中做好工作，在严于律己中担当责任，在清风正气中干事创业，为推动城发集团高质量发展作出贡献。